用戶注冊

初級會計考試是一年舉辦一次的，一旦錯過了考試機(jī)會就要再多等一年，2021年的初級會計考試報名已經(jīng)開始了，想要報考的小伙伴們要注意自己所在區(qū)域的報考時間了，今天小編為大家分享的是2021年初級經(jīng)濟(jì)法每日一練_簽訂勞動合同年齡的核算，感興趣的小伙伴就和小編一起去下文了解一下吧。

初級會計考試是一年舉辦一次的，一旦錯過了考試機(jī)會就要再多等一年，2021年的初級會計考試報名已經(jīng)開始了，想要報考的小伙伴們要注意自己所在區(qū)域的報考時間了，今天小編為大家分享的是2021年初級經(jīng)濟(jì)法每日一練_簽訂勞動合同年齡的核算，感興趣的小伙伴就和小編一起去下文了解一下吧。

初級經(jīng)濟(jì)法簽訂勞動合同年齡的核算

單選題

根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，除特殊行業(yè)外，勞動者需達(dá)到一定的年齡才可以訂立勞動合同。該年齡為(　)。

A、13周歲

B、15周歲

C、16周歲

D、18周歲

【答案】

C

【解析】

《勞動法》規(guī)定：禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人，文藝、體育、特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

簽訂勞動合同的年齡規(guī)定

1、勞動合同簽訂需一般需滿16周歲。用人單位招用人員時，必須核查被招用人員的身份證;對不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用。國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人。禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。

2、未滿16周歲屬于非法使用童工，雙方的合同無效。用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。勞動保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。

以上就是小編為大家介紹的2021年初級經(jīng)濟(jì)法每日一練_簽訂勞動合同年齡的核算，大家對此也一定有所了解了吧，如果大家還有什么疑問的話可以在線咨詢我們的答疑老師，也可以掃描二維碼添加老師的微信免費(fèi)領(lǐng)取相關(guān)實操課程試聽機(jī)會。