發(fā)布時間:2019-07-20 11:08來源:會計(jì)教練
關(guān)注公眾號不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵,同樣,在財(cái)會領(lǐng)域,也素有這樣一則戲言:“不想當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的出納,不是好出納”。從新手出納到財(cái)務(wù)總監(jiān),我們大致要經(jīng)歷新手出納、普通會計(jì)、總賬會計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)這5個職位。對照一下,目前的你距離目標(biāo),還有多遠(yuǎn)?那么,我們來看看從基層財(cái)務(wù)崗位到總監(jiān)級別,一般需要奮斗多少年呢?
不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵,同樣,在財(cái)會領(lǐng)域,也素有這樣一則戲言:“不想當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的出納,不是好出納”。從新手出納到財(cái)務(wù)總監(jiān),我們大致要經(jīng)歷新手出納、普通會計(jì)、總賬會計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)這5個職位。對照一下,目前的你距離目標(biāo),還有多遠(yuǎn)?那么,我們來看看從基層財(cái)務(wù)崗位上升到總監(jiān)級別,一般需要奮斗多少年呢?
1-2年,新手出納
3-5年,普通會計(jì)
當(dāng)你在出納崗位上積累了一定的經(jīng)驗(yàn),就會慢慢接手普通會計(jì)的工作?!皶?jì)”兩個字看著簡單,其實(shí)包含了很多細(xì)分的工作崗位,比如成本會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)、應(yīng)收\應(yīng)付會計(jì)等,普通會計(jì)的工資一般會比出納高出一個層次。
5-7年,總賬會計(jì)
7-10年,財(cái)務(wù)主管
10年以上,財(cái)務(wù)總監(jiān)
財(cái)務(wù)總監(jiān)是公司中重要、有價值的管理職位之一。一名現(xiàn)代意義上的財(cái)務(wù)總監(jiān),必須學(xué)會與時俱進(jìn),突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)視野,從戰(zhàn)略高度把握公司整體運(yùn)作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)一職向來被視為財(cái)務(wù)行業(yè)的“人生”,當(dāng)你歷經(jīng)錘煉,成為公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),就進(jìn)入一個薪資無上限的階段,一切皆有可能。
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進(jìn)入財(cái)會行業(yè),我們接觸到的份工作一般是出納。雖然出納被列入會計(jì)崗位,但大家一般不會把出納人員稱為會計(jì)。因?yàn)槌黾{崗位工作內(nèi)容相對簡單,以現(xiàn)金管理、開票等為主。在出納階段,人們很容易感到疲憊。因?yàn)閯倓偛饺胴?cái)會行業(yè),你很容易發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作與理論知識的不同,很多紙上學(xué)來的知識卻不太實(shí)用。再加上作為新人,在工作中難免比較拘束、緊張,心理上的不適應(yīng)也是工作中的一大難題。面對這樣的情況,新手出納應(yīng)該著 力于提高自身的實(shí)務(wù)操作能力,以補(bǔ)充經(jīng)驗(yàn)上的不足。
在這一階段,我們積累了很多工作經(jīng)驗(yàn),處理一般的賬務(wù)也算得上得心應(yīng)手了,很多人也在這個時候開始著手備考初級/中級會計(jì)職稱考試,為下一步的晉升做好鋪墊。
當(dāng)你成為一名總賬會計(jì),你就會發(fā)現(xiàn)總賬會計(jì)的視野要比一般會計(jì)開闊得多。你不再局限于某個細(xì)分的領(lǐng)域,而是全面地負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)??傎~會計(jì)更容易鍛煉一個會計(jì)人員的全盤處理問題的能力。
上升到財(cái)務(wù)主管階段,你的工作更側(cè)重于管理。制定本企業(yè)會計(jì)制度、組織財(cái)會部門工作、充當(dāng)高層的財(cái)務(wù)管理助手、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制、保證按時納稅及應(yīng)交利潤、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查、搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理……這些曾經(jīng)讓你頭大的事情,終于成了工作常態(tài),新的考驗(yàn)開始了。
會計(jì)從來不是一個一勞永逸的工作,從新手出納開始,直到財(cái)務(wù)總監(jiān)的,我們需要學(xué)習(xí)的東西是在太多太多……財(cái)務(wù)人,奮斗吧,你會看到不一樣的自己。
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