隨著科技的發(fā)展現在招聘的途徑越來越多,很多人都在一些app上找工作,公司也抓住這些機會投入時間金錢在不同的招聘軟件上,吸引員工進行投簡歷。那么這個時候產生的費用該怎么入賬呢?公司招聘費用會計分錄如何做?接下來小伙伴們就跟著小編一起通過閱讀下文尋找答案吧。
隨著科技的發(fā)展現在招聘的途徑越來越多,很多人都在一些app上找工作,公司也抓住這些機會投入時間金錢在不同的招聘軟件上,吸引員工進行投簡歷。那么這個時候產生的費用該怎么入賬呢?公司招聘費用會計分錄如何做?接下來小伙伴們就跟著小編一起通過閱讀下文尋找答案吧。
招聘費用可以記入管理費用---招聘費科目里去,人事部門屬于管理部門,而招聘費用屬于聘請中介機構。會計分錄如下:
借:管理費用,
貸:銀行存款等,
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經營管理中發(fā)生的,或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經費、工會經費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。
1、財產保險費
公司對公司各類資產投保發(fā)生的保險費用。
2、咨詢費
公司在審計及技術咨詢,項目評審等方面發(fā)生的費用。
3、無形資產及長期待攤費用攤銷
公司攤銷的無形資產及遞延資產的費用。
4、燃料費
鍋爐房等輔助單位為公司各部門用于照明,取暖等用途發(fā)生的費用.
5、招聘費
公司人事資源部為員工招聘過程中發(fā)生的費用.如:場地使用費,應聘人員來公司路費,體檢費,報刊雜志上的招聘廣告等.(不包括公司招聘人員發(fā)生的差旅,電話費等)。
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