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企業(yè)租房給員工應該如何進行賬務處理，企業(yè)發(fā)生的這塊費用是應該計入職工福利費的。職工福利是企業(yè)為職工支付的除了工資薪金、獎金、補貼津貼、工會經費、職工教育經費之外的福利費用支出。包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利。那么關于企業(yè)租房給員工如何做賬，小編為大家講解一下。

企業(yè)租房給員工應該如何進行賬務處理，企業(yè)發(fā)生的這塊費用是應該計入職工福利費的。職工福利是企業(yè)為職工支付的除了工資薪金、獎金、補貼津貼、工會經費、職工教育經費之外的福利費用支出。包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利。那么關于企業(yè)租房給員工如何做賬，小編為大家講解一下。

公司租房給員工賬務處理

這個應該屬于福利費，根據職工所在不同部門，可以將此部分費用分別計入管理費用、銷售費用和制造費用下的明細科目。但是記住要通過應付職工薪酬-福利費來進行歸集。下面以管理費用為例：

借：管理費用-福利費

貸：應付職工薪酬-福利費

借：應付職工薪酬-福利費

貸：銀行存款等

單位給員工報銷租房的會計處理：

公司支付部分計入管理費用-員工福利費;

個人負擔部分如由公司墊支計入其他應收款.

相關分錄如下:

借:預付賬款-房租

貸:庫存現金等

如果這個錢你要扣職工的,當月攤銷時:

借:應付職工薪酬

貸:預付賬款-房租

如果直接有公司承擔,當月攤銷時:

借:管理費用-租金(或福利費)

貸:預付賬款-房租

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