企業(yè)為員工報銷的醫(yī)藥費應該如何進行賬務處理,在企業(yè)日常業(yè)務處理中,報銷這一塊業(yè)務時經(jīng)常會遇到的,比如報銷差旅費等,那么醫(yī)藥費屬于員工福利費范疇的,除了個人自費部分,可以全部報銷入賬,福利費我們把它計入"應付職工薪酬"科目。關于企業(yè)給員工報銷醫(yī)藥費如何做賬,大家一起往下看吧!
企業(yè)為員工報銷的醫(yī)藥費應該如何進行賬務處理,在企業(yè)日常業(yè)務處理中,報銷這一塊業(yè)務時經(jīng)常會遇到的,比如報銷差旅費等,那么醫(yī)藥費屬于員工福利費范疇的,除了個人自費部分,可以全部報銷入賬,福利費我們把它計入"應付職工薪酬"科目。關于企業(yè)給員工報銷醫(yī)藥費如何做賬,大家一起往下看吧!
一、職工參加了社會保險,其住院費用可以到社保中心報銷.
(1)單位支付的住院費用
借:其他應收款--XXX住院費用
貸:銀行存款等
(2)出院后,到社保中心辦理報銷手續(xù).收到社保報銷住院費后:
借:銀行存款(社保報銷部分)
管理費用--福利費
貸:應付職工薪酬--福利費
借:應付職工薪酬--福利費
貸:庫存現(xiàn)金
二、沒有參加社會保險,發(fā)生的住院費用
職工報銷醫(yī)藥費應計入管理費用科目,應作分錄:
借:管理費用
貸:庫存現(xiàn)金或其他應收款等科目
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