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有不少會計小伙伴們對工資分配的會計分錄比較關(guān)注，其實會計人員每個月都需要對本月工資分配進行賬務(wù)處理，如果大家想了解這方面的會計系數(shù)可以借鑒小編帶來的文章“本月工資分配會計分錄如何做”，大家一定要認真閱讀，不要辜負小編的努力哦!

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本月工資分配會計分錄：

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的薪酬)

制造費用(車間管理人員的薪酬)

勞務(wù)成本(提供勞務(wù)人員的薪酬)

管理費用(行政管理和財務(wù)部人員的薪酬)

銷售費用(銷售機構(gòu)人員的薪酬)

在建工程(在建工程人員的薪酬)

研發(fā)支出(研發(fā)支出人員負擔的職工薪酬)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

——職工福利費

——工會經(jīng)費

——職工教育經(jīng)費

——社會保險費(企業(yè)負擔部分)

——住房公積金等(企業(yè)負擔部分)

應(yīng)付職工薪酬拓展資料：

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

二、本科目應(yīng)當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

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延伸閱讀：

月末工資分配的賬務(wù)處理

工資分配制造費用會計分錄怎么寫