一般來說,現(xiàn)在很多企業(yè)都會設(shè)有績效和工資兩個薪資,通過績效工資來提高員工積極性,讓員工更好的完成任務(wù),那么關(guān)于年終發(fā)放績效的賬務(wù)處理怎么進(jìn)行呢?我們在進(jìn)行績效賬務(wù)處理的時(shí)候,要注意績效也是需要繳納個稅的。具體的分錄解答詳情可以看看我們的下文年終績效發(fā)放怎么做分錄內(nèi)容!
一般來說,現(xiàn)在很多企業(yè)都會設(shè)有績效和工資兩個薪資,通過績效工資來提高員工積極性,讓員工更好的完成任務(wù),那么關(guān)于年終發(fā)放績效的賬務(wù)處理怎么進(jìn)行呢?我們在進(jìn)行績效賬務(wù)處理的時(shí)候,要注意績效也是需要繳納個稅的。具體的分錄解答詳情可以看看我們的下文年終績效發(fā)放怎么做分錄內(nèi)容!
1、企業(yè)計(jì)提年終績效,會計(jì)分錄為:
借:管理費(fèi)用——年終獎金(根據(jù)員工所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——年終獎金
2、企業(yè)發(fā)放員工年終績效,會計(jì)分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬——年終獎金
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅
銀行存款(或庫存現(xiàn)金科目)
3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤時(shí),會計(jì)分錄為:
借:本年利潤
貸:管理費(fèi)用等——年終獎金
企業(yè)進(jìn)行年終績效發(fā)放,計(jì)提時(shí)應(yīng)當(dāng)計(jì)入“管理費(fèi)用”科目或根據(jù)員工所屬部門計(jì)入相關(guān)科目;支付時(shí),然后通過“應(yīng)付職工薪酬——年終獎金”科目以及“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅”科目進(jìn)行核算;期末,企業(yè)通過“本年利潤”科目進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)核算。
版權(quán)聲明:
* 凡會計(jì)教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán),任何媒體、網(wǎng)站、個人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用,如需轉(zhuǎn)載請?jiān)谖闹酗@著位置標(biāo)注“原文來源:會計(jì)教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡(luò)用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,我們將按照規(guī)定及時(shí)更正與刪除。【投訴通道】
iphone下載
Android下載
微信公眾號