企業(yè)的日常經營過程中，有時會因為一些特殊原因預提獎金，這時就需要財務人員做好預提獎金費用的入賬處理。那匯算清繳前預提獎金應該怎樣處理呢?預提獎金匯算清繳能否稅前扣除呢?下文對這些問題進行了詳細的解答，對這方面感興趣的小伙伴趕快閱讀下文尋找答案吧!
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《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第一條規(guī)定：“《實施條例》第三十四條所稱的‘合理工資薪金’，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金?！?
《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)第二條規(guī)定：“企業(yè)在年度匯算清繳結束前向員工實際支付的已預提匯繳年度工資薪金，準予在匯繳年度按規(guī)定扣除?！?
因此，企業(yè)預提的職工獎金在匯算清繳結束前實際發(fā)放給員工的，允許在匯算清繳年度稅前扣除，否則預提的職工獎金不能稅前扣除。
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