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大家知道勞務公司的會計分錄怎么做嗎?如果不太了解沒有關系，小編已經(jīng)把相關的知識點整理在下文中了，感興趣的小伙伴們快跟小編一起來看看有關勞務公司怎么做賬務處理的具體內容吧。有什么不懂的可以咨詢我們的在線答疑老師幫你一對一解答疑問哦~

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勞務公司成本如何做賬

勞務公司是指根據(jù)勞動力市場的需求，向社會招收一些具有勞動能力，并符合市場需求條件的人員作為該公司的勞務人員，然后再把這些勞務人員轉租或派遣給其它用人單位，從中獲取勞動力差價的企業(yè)。

其發(fā)生的成本費用，可做以下賬務處理：

1、勞務公司收到被派遣公司的款項，會計分錄為：

借：銀行存款

貸：主營業(yè)務收入

應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

2、發(fā)放被派遣員工的工資，會計分錄為：

借：應付職工薪酬——應付職工工資

貸：應交稅費——應交個人所得稅

其他應收款——社保費(員工部分)

銀行存款

3、結轉勞務公司的成本，會計分錄為：

借：主營業(yè)務成本

貸：應付職工薪酬——應付職工工資

主營業(yè)務成本屬于損益類科目。

企業(yè)應當設置主營業(yè)務成本科目，用于核算企業(yè)因銷售商品、提供勞務或讓渡資產(chǎn)使用權等日?；顒佣l(fā)生的實際成本，借記該科目，貸記庫存商品、勞務成本等科目。

期末，將主營業(yè)務成本的余額轉入本年利潤科目，借記本年利潤，貸記該科目，結轉后，主營業(yè)務成本科目無余額。

應付職工薪酬核算什么內容

應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償?shù)取?

企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金

企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，

借：應付職工薪酬

貸：其他應收款、應交稅費——應交個人所得稅

企業(yè)向職工支付職工福利費，

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金

企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓，

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

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