發(fā)布時(shí)間:2021-04-26 17:41來源:會計(jì)教練
關(guān)注公眾號今天,小編就把《工會會計(jì)制度》的內(nèi)容給大家做一個(gè)系統(tǒng)的介紹,工會經(jīng)費(fèi)和我們最熟悉的企業(yè)會計(jì)來做比較,工會會計(jì)確實(shí)是很簡單了,真的是這樣嗎?下面關(guān)于《工會會計(jì)制度》的內(nèi)容的相關(guān)知識點(diǎn),請大家跟著小編一起去學(xué)習(xí)一下吧!希望對大家有所幫助!
今天,小編就把《工會會計(jì)制度》的內(nèi)容給大家做一個(gè)系統(tǒng)的介紹,工會經(jīng)費(fèi)和我們最熟悉的企業(yè)會計(jì)來做比較,工會會計(jì)確實(shí)是很簡單了,真的是這樣嗎?下面關(guān)于《工會會計(jì)制度》的內(nèi)容的相關(guān)知識點(diǎn),請大家跟著小編一起去學(xué)習(xí)一下吧!希望對大家有所幫助!
中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工群眾自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表(中國工會章程,2008)。
工會的基本職責(zé)是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,表達(dá)和維護(hù)廣大職工群眾利益是工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)(胡錦濤,2008)。
因此,工會各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)與其基本性質(zhì)、職能要求、工作內(nèi)容相適應(yīng),科學(xué)、合理、高效的使用工會經(jīng)費(fèi),最大限度發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)在實(shí)現(xiàn)工會職能、保障工會工作重點(diǎn)、突出工會工作特色方面的重要功能,適應(yīng)工會經(jīng)費(fèi)撥繳方式、業(yè)務(wù)活動(dòng)內(nèi)容等方面的變化,進(jìn)一步規(guī)范工會的會計(jì)核算,提高會計(jì)信息質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《中華人民共和國工會法》等國家有關(guān)法律、行政法規(guī),財(cái)政部于2009年印發(fā)了《工會會計(jì)制度》、《工會新舊會計(jì)制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》的通知(財(cái)會【2009】7號)。
文件要求,從2010年起,工會執(zhí)行新的《工會會計(jì)制度》(下稱“新制度”),由全國總工會1998年制定并報(bào)財(cái)政部備案實(shí)施的原《工會會計(jì)制度》同時(shí)廢止。
新制度的發(fā)布,不僅有利于提高工會會計(jì)信息的社會公信力,而且也有利于工會財(cái)務(wù)工作的改進(jìn)和工會會計(jì)信息質(zhì)量的提高,全面、公允記錄和反映工會的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),不斷提高工會工作的社會影響,進(jìn)一步彰顯工會的社會責(zé)任。
工會會計(jì)是各級工會核算、反映、監(jiān)督工會預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專業(yè)會計(jì)。和其他會計(jì)比較,工會會計(jì)具有如下特點(diǎn):
(一)工會會計(jì)是確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告工會業(yè)務(wù)活動(dòng)的專業(yè)會計(jì)
會計(jì)作為確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告各類主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的手段,基本的目的是為與主體相關(guān)的利益相關(guān)者提供決策有用的會計(jì)信息,并反映特定主體受托責(zé)任的履行情況。
從功能的角度劃分,各類主體可以分為“營利性組織”和“非營利性組織”兩大類。與之對應(yīng)的會計(jì)核算體系也分為“營利組織會計(jì)體系”和“非營利組織的會計(jì)體系”。
兩種會計(jì)體系的最大區(qū)別在于各自的會計(jì)核算規(guī)范不同。如以企業(yè)為代表的營利性組織的會計(jì)核算規(guī)范是企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,而以政府、非企業(yè)化事業(yè)單位以及各種社團(tuán)等組織為代表的非營利組織的會計(jì)核算規(guī)范是事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則或者會計(jì)制度等。
按照法律的規(guī)定,不管何種類型組織的會計(jì)核算所涉及的會計(jì)規(guī)范都應(yīng)當(dāng)由財(cái)政部統(tǒng)一制定,并且納入統(tǒng)一監(jiān)管。
工會會計(jì)屬于非營利組織會計(jì)體系。但和其他非營利組織比較,工會的職能和業(yè)務(wù)活動(dòng)存在特殊性,主要表現(xiàn)在:
一是工會履行職能的經(jīng)費(fèi)來源有法律規(guī)定的渠道(比如:工會會員按照規(guī)定繳納的會費(fèi)、企業(yè)行政向本單位工會按照工資總額的2%撥繳的工會經(jīng)費(fèi)、按照法律規(guī)定、企業(yè)需要由行政給予的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助等等);
二是工會經(jīng)費(fèi)的使用必須與其職能相一致,經(jīng)費(fèi)使用過程中始終貫穿“服務(wù)職工、面向工會”的原則。
因此,工會組織的非營利性有自己特殊性,已有的非營利組織會計(jì)規(guī)范難以反映工會業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)質(zhì)。所以,工會會計(jì)屬于專業(yè)會計(jì),既體現(xiàn)了會計(jì)規(guī)范應(yīng)由國家統(tǒng)一制定和管理的制度理念,同時(shí),也兼顧工會組織自身的業(yè)務(wù)實(shí)際,確保工會會計(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)和完整。
(二)工會會計(jì)管理體系獨(dú)立
工會依法建立獨(dú)立的會計(jì)核算管理體系,并與工會預(yù)算管理體制相適應(yīng)(《工會會計(jì)制度》);縣級以上(含縣級,下同)工會應(yīng)當(dāng)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu),配備專職會計(jì)人員。
縣級以下工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會計(jì)人員;不具備設(shè)置條件的基層工會,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬或者聘請兼職會計(jì)(《工會會計(jì)制度》)。
上述規(guī)定表明:一是工會的會計(jì)管理體制必須堅(jiān)持“統(tǒng)一所有、分級管理”的管理體制,此處的統(tǒng)一具有三層含義:
(1)會計(jì)機(jī)構(gòu)上統(tǒng)一;
(2)會計(jì)制度上統(tǒng)一;
(3)會計(jì)規(guī)范上應(yīng)堅(jiān)持下位服從上位,即下級工會結(jié)合本單位、本地區(qū)所制定的補(bǔ)充規(guī)定,不得與上級工會的規(guī)范相沖突;
二是未經(jīng)工會同意的任何將工會會計(jì)核算進(jìn)行合并或裁撤的行為都與法律規(guī)定不符;三是只要有一級經(jīng)費(fèi)預(yù)算,就應(yīng)有與之相應(yīng)的一級會計(jì)核算;四是各級工會應(yīng)建立和完善會計(jì)管理機(jī)構(gòu),并配備符合法律規(guī)定的會計(jì)人員,對不具備這一條件的基層工會,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬或者聘請兼職會計(jì)。
《會計(jì)法》規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織必須依法辦理會計(jì)事務(wù);國家實(shí)行統(tǒng)一的會計(jì)制度。國家統(tǒng)一的會計(jì)制度由國務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)本法制定并公布。這說明,在我國,不管何種性質(zhì)、何種類型、何種業(yè)務(wù)的組織,只要發(fā)生與《會計(jì)法》規(guī)定業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),都應(yīng)當(dāng)辦理會計(jì)手續(xù),進(jìn)行會計(jì)核算,具體包括:
(1)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付;
(2)財(cái)物的收發(fā)、增減和使用;
(3)債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算;
(4)資本、基金的增減;
(5)收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算;
(6)財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理;
(7)需要辦理會計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會計(jì)核算的其他事項(xiàng)。
《會計(jì)法》同時(shí)規(guī)定,各單位必須依法設(shè)置會計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)、完整。單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。所以,盡管工會會計(jì)管理體系獨(dú)立,但也應(yīng)接受國家和社會的監(jiān)督,并按照制度的要求,做好相關(guān)的會計(jì)工作,確保會計(jì)信息的合法、公允。
(三)工會會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)與工會的業(yè)務(wù)活動(dòng)相適應(yīng)
組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與其組織屬性密切相關(guān)。對工會而言,表達(dá)和維護(hù)職工權(quán)益是其一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。而與職能相應(yīng)的財(cái)力保障也應(yīng)由相應(yīng)的制度予以明確。因此,《工會法》和《工會章程》均規(guī)定,工會經(jīng)費(fèi)的來源包括:
(1)會員繳納的會費(fèi);
(2)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會籌備金;
(3)工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;
(4)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織的補(bǔ)助;
(5)其他收入等。
與之相對應(yīng),工會經(jīng)費(fèi)的使用也應(yīng)堅(jiān)持“服務(wù)職工、面向工會”的原則,“量入為出、保證重點(diǎn)”。
為公允反映與經(jīng)費(fèi)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),按照“收入分渠道、支出按功能”的原則,分別規(guī)定了相應(yīng)的收入和支出核算項(xiàng)目,并明確了不同收入和支出的核算基礎(chǔ)、劃分原則和使用程序等。工會會計(jì)核算必須以工會自身的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為基礎(chǔ),并按照《工會會計(jì)制度》的要求,選擇適當(dāng)?shù)臅?jì)方法,公允報(bào)告工會業(yè)務(wù)活動(dòng)。
工會會計(jì)的職能是指工會會計(jì)所固有的功能,與工會組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)密切相關(guān)。概括而言,反映和監(jiān)督是工會會計(jì)的兩項(xiàng)基本職能:
(一)反映
所謂反映是指各級工會組織按照《工會會計(jì)制度》的要求,對其自身發(fā)生的業(yè)務(wù)活動(dòng)連續(xù)、系統(tǒng)、完整進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的過程。
1.確認(rèn)
確認(rèn)是各級工會對已發(fā)生的業(yè)務(wù)活動(dòng),按照《工會會計(jì)制度》的要求,將相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)劃分為與之相關(guān)的會計(jì)要素的過程。會計(jì)確認(rèn)既是工會會計(jì)核算的起點(diǎn),也是確認(rèn)具體核算方法、劃分核算科目、報(bào)告業(yè)務(wù)內(nèi)容的基礎(chǔ)。
2.計(jì)量
工會將已發(fā)生的業(yè)務(wù)活動(dòng)按照《工會會計(jì)制度》的要求確認(rèn)為相應(yīng)的核算要素后,需要解決一個(gè)最基本的問題就是業(yè)務(wù)的計(jì)量方法。理論上,工會業(yè)務(wù)活動(dòng)的計(jì)量方法包括歷史成本、公允價(jià)值等,但在實(shí)際工作中,工會絕大部分業(yè)務(wù)活動(dòng)都是按照歷史成本計(jì)量,即按照業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)的實(shí)際支出進(jìn)行價(jià)值計(jì)量,涉及到數(shù)量的,如庫存物品、固定資產(chǎn)的核算,還需要進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)量計(jì)量。
3.報(bào)告
工會應(yīng)按照《工會會計(jì)制度》的要求,在規(guī)定的時(shí)間,按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,向工會會計(jì)信息使用者提供綜合會計(jì)信息。會計(jì)報(bào)告的主要載體是會計(jì)報(bào)表以及基于會計(jì)報(bào)表的相關(guān)說明書等。
(二)監(jiān)督
會計(jì)的監(jiān)督職能就是按照一定的目的和要求,利用會計(jì)核算提供的信息,對單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制,以達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。而工會會計(jì)監(jiān)督就是按照工會預(yù)算收支計(jì)劃,以工會有關(guān)文件、政策為依據(jù),對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的審查、核對,以保證每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性,對于違紀(jì)違規(guī)的財(cái)務(wù)收支行為,會計(jì)人員有權(quán)拒絕辦理,從而達(dá)到用好、管好工會資金的目的。
工會提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合工會宏觀管理的要求,滿足會計(jì)信息使用者的需要,滿足本級工會加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的需要(《工會會計(jì)制度》)。
這說明,工會會計(jì)的目標(biāo)有三層含義:
一是如實(shí)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告工會的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),并按照《工會會計(jì)制度》的要求進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理;
二是要建立和完善與工會會計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的相關(guān)內(nèi)部控制制度,確保會計(jì)信息的真實(shí)和完整;各級工會應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制體系,完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度??h級以上工會應(yīng)當(dāng)組織指導(dǎo)和檢查下級工會會計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定有關(guān)實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定;組織工會會計(jì)人員培訓(xùn),不斷提高政策、業(yè)務(wù)水平(《工會會計(jì)制度》);
三是工會會計(jì)的服務(wù)對象除了工會自身以外,還需要滿足與工會相關(guān)的會計(jì)信息使用者需要,不斷提高工會會計(jì)信息的質(zhì)量,提升工會會計(jì)信息的公信力。
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