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相信大家應(yīng)該都知道五險是指企業(yè)為本單位職工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。一金是企業(yè)為職工繳納的住房公積金。那么關(guān)于計提企業(yè)負擔的五險一金的會計分錄怎么做呢?下文中小編進行了詳細的解答，一起來看看吧!

相信大家應(yīng)該都知道五險是指企業(yè)為本單位職工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。一金是企業(yè)為職工繳納的住房公積金。那么關(guān)于計提企業(yè)負擔的五險一金的會計分錄怎么做呢?下文中小編進行了詳細的解答，一起來看看吧!

計提企業(yè)負擔的五險一金會計分錄

計提時：

借：生產(chǎn)成本、管理費用等

貸：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費單位部分

應(yīng)付職工薪酬—住房公積金單位部分

發(fā)工資扣取社會保險費和住房公積金個人部分：

借：應(yīng)付職工薪酬—工資薪金

貸：銀行存款

應(yīng)交稅費—個人所得稅

應(yīng)付職工薪酬—社會保險費個人部分

應(yīng)付職工薪酬—住房公積金個人部分

繳納五險一金時：

借：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費單位部分

應(yīng)付職工薪酬—住房公積金單位部分

應(yīng)付職工薪酬—社會保險費個人部分

應(yīng)付職工薪酬—住房公積金個人部分

貸：銀行存款

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