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高管如何做稅收籌劃，現如今無論是企業(yè)還是個人都比較注重稅收籌劃的管理。做好了相關的籌劃工作，確實能為我們帶來很多的好處。現金部分與非現金部分也需要我們進行合理的規(guī)劃，有利于我們生活水平的不斷提高。高管也需要更好的生活，可以把個人消費的部分費用轉化為非現金收入。大家如果想要了解更多避稅的方法，那就跟隨小編來一塊兒學習下文吧。

高管如何做稅收籌劃，現如今無論是企業(yè)還是個人都比較注重稅收籌劃的管理。做好了相關的籌劃工作，確實能為我們帶來很多的好處?，F金部分與非現金部分也需要我們進行合理的規(guī)劃，有利于我們生活水平的不斷提高。高管也需要更好的生活，可以把個人消費的部分費用轉化為非現金收入。大家如果想要了解更多避稅的方法，那就跟隨小編來一塊兒學習下文吧。

高管稅收籌劃

1、合理規(guī)劃月收入與年終獎金的比例。以年度現金18萬元為例，如果按月發(fā)放每月15000元，那么他一年需要繳納的個人收入所得稅為22440元。而如果按照月收入與年終獎，進行七三比例發(fā)放，年度納稅僅為15435元。這里僅是年薪為18萬元的為例，一年就合理避稅將近7000元。

這種辦法主要合理利用了年終一次性所得計稅方式，不同的年薪月度與年終獎的比例需要詳細的計算，才能有最優(yōu)的避稅比例。

2、合理規(guī)劃現金部分與非現金部分，提高他個人或者家庭的福利待遇。高管也需要生活，可以把它用于個人消費的一些費用轉化為非現金收入。答主公司在上市之前，曾在美國聘請了一位CFO，CFO在國內的個人家庭消費費用，例如家庭所用的車輛，房屋全部由公司購買，按年度折舊最終歸給高管個人。(注意，公司購置房屋轉個人手續(xù)極繁雜，稅費較高，要計算好)

3、現金發(fā)放與報銷。還是以前面那位cfo為例，他回國后，子女先后從美國回到大陸，孩子上的都是帝都的私立貴族小學，每人每年的，教育經費不少于三五十萬元。這是有發(fā)票的，可以通過報銷來沖抵他的工資。

這個就不展開了，估計很多人都懂的，只要合理。

4、當前收益與遠期收益合理規(guī)劃。還以這位CFO為例。除現金部分外，公司授予他一定數量的等值期權。例如他的年薪600萬，可以簽訂協議，約定授予他等值現金為400萬的期權。這樣在公司上市后，它可以通過，一些運作手段變成現金，而稅率是比較低的。

5、合理利用一些政策。在我國一些省份，有很多創(chuàng)業(yè)園區(qū)，有個人所得稅稅收優(yōu)惠政策，就是大家常說的返稅。例如說一個月所繳納的個人所得稅為5萬元，當地地稅一般會給你返回來45000元。

6、做一些投資基金。不過就要比較考驗一個公司的稅務籌劃能力，尤其是考驗財務團隊，因為投資具有一定的風險性，穩(wěn)定性也不太好。除非那些年薪為上千萬，甚至以上的人員才會用的到，對一些小公司所謂的高管就算了。

今天關于高管如何做稅收籌劃的策略就為大家介紹到這里了，如果您還有其他疑問，或者您想獲取更多的課程，都可以咨詢我們的客服。我們會為您提供更多的相關資料，添加老師微信或者掃描屏幕下方的二維碼，更有老師為您免費答疑。想要了解更多咨詢，可以持續(xù)關注本網站。