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財務(wù)公司的稅收籌劃流程是什么，稅收籌劃是財務(wù)人員比較頭疼的一個問題，稅收籌劃的好壞直接關(guān)系著公司未來的發(fā)展?；I劃的比較好的話，能為我們節(jié)約很多成本。如果籌劃失敗了，將造成重大的損失。相關(guān)的流程已經(jīng)給大家整理在了下文，歡迎大家的閱讀。

財務(wù)公司的稅收籌劃流程是什么，稅收籌劃是財務(wù)人員比較頭疼的一個問題，稅收籌劃的好壞直接關(guān)系著公司未來的發(fā)展?；I劃的比較好的話，能為我們節(jié)約很多成本。如果籌劃失敗了，將造成重大的損失。相關(guān)的流程已經(jīng)給大家整理在了下文，歡迎大家的閱讀。

1、調(diào)整部分補(bǔ)貼支出形式

按照相關(guān)法律規(guī)定，隨同員工工資一并發(fā)放的貨幣化補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)作為工資薪金支出，但對真實發(fā)生且憑票報銷的相關(guān)補(bǔ)貼等，可并入職工福利費用，計算限額稅前扣除。

2、合理設(shè)計福利補(bǔ)貼

企業(yè)為職工訂制工作服和制式工作裝備、用具支出，可以作為經(jīng)營管理費用稅前扣除，即使采取發(fā)放補(bǔ)貼形式的，也可作為福利費進(jìn)行所得稅處理，而無需納入工資范疇。

3、積極建立企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費、補(bǔ)充醫(yī)療保險費，可以分別在不超過職工工資總額5%以內(nèi)的部分，在計算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除。

4、重視勞務(wù)費支出情形

在防控風(fēng)險的前提下，合理使用勞務(wù)用工，將該部分人工成本納入勞務(wù)費支出，不計入工資總額，不作為繳納社會保險費的基數(shù)。

上面就是關(guān)于財務(wù)公司的稅收籌劃流程是什么的講解!大家想要獲取更多的資料或視頻，添加老師微信或者掃描屏幕下方的二維碼，都可以咨詢我們的客服來領(lǐng)取，想要學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識，都可以在本網(wǎng)站進(jìn)行學(xué)習(xí)。