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我們知道穩(wěn)崗補貼是政府鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員而給予企業(yè)的一種補貼，那么大家是否知道企業(yè)收到穩(wěn)崗補貼如何進行賬務(wù)處理呢，小編收集了一些相關(guān)資料來為大家進行解答這個問題，具體內(nèi)容小編都整理在下面的文章里了，感興趣的小伙伴們不妨一起來看看小編的文章，希望大家在看完這篇文章后從中能有所收獲!

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企業(yè)收到穩(wěn)崗補貼的賬務(wù)處理

企業(yè)收到穩(wěn)崗補貼后，應(yīng)根據(jù)《企業(yè)會計準則第16號——政府補助》的規(guī)定，對以該資金發(fā)生的支出分以下兩種情況進行會計核算

(一)收到補貼時相關(guān)支出沒有發(fā)生

1.收到補貼款時：

借：銀行存款

貸：遞延收益

2.發(fā)生培訓(xùn)支出和社保支出等支出

借：管理費用

貸：銀行存款

同時：

借：遞延收益

貸：其他收益/管理費用

(二)收到補貼時相關(guān)支出已經(jīng)發(fā)生

借：銀行存款

貸：其他收益/管理費用

政策依據(jù)：《企業(yè)會計準則第16號——政府補助》規(guī)定

(一)用于補償企業(yè)以后期間的相關(guān)成本費用或損失的，確認為遞延收益，并在確認相關(guān)成本費用或損失的期間，計入當期損益或沖減相關(guān)成本;

(二)用于補償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)成本費用或損失的，直接計入當期損益或沖減相關(guān)成本

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