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,國家的發(fā)展越來越好，各種社會福利也越來越完善。同樣為了保證殘疾人的利益，針對那些沒能安排殘疾人就業(yè)的機關或者沒達到本單位的在職職工百分之一比例的，企業(yè)，機關事業(yè)單位需要繳納一定比例的殘疾人就業(yè)保證金。那怎么繳納?具體征收標準怎么計算呢?跟著小編一起看看吧。

國家的發(fā)展越來越好，各種社會福利也越來越完善。同樣為了保證殘疾人的利益，針對那些沒能安排殘疾人就業(yè)的機關或者沒達到本單位的在職職工百分之一比例的，企業(yè)，機關事業(yè)單位需要繳納一定比例的殘疾人就業(yè)保證金。那殘疾人就業(yè)保障金怎么繳納?具體征收標準怎么計算呢?跟著小編一起看看吧。

殘疾人就業(yè)保障金的繳納流程如下

1、殘疾人就業(yè)情況審核。已安排殘疾人就業(yè)的用人單位應于8月1日至9月15日，向主管地方稅務機關所在地的殘疾人就業(yè)服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，并由該機構進行審核。未在規(guī)定時間內(nèi)申報的，視為未安排殘疾人就業(yè)。

2、申報繳納地點。用人單位應向申報繳納個人所得稅的主管地方稅務機關申報繳納保障金。

3、申報繳費期限。保障金的申報繳費期限為11月1日至12月15日。

4、申報繳納方式。用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式進行保障金申報，并對申報信息的真實性、完整性負責。依照有關規(guī)定不需繳納保障金的用人單位也要進行“零申報”。

5、申報需提交的資料。選擇上門申報方式的用人單位已安排殘疾人就業(yè)的，應當提交《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確定書》和《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》。未安排殘疾人就業(yè)的，應當提交《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》。

6、逾期懲罰：用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機關提交財政部門，由財務部門予以警告，責令期限繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。

應繳殘疾人就業(yè)保障金計算

應繳納的保障金=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。

殘疾人就業(yè)保障金怎么繳納，企業(yè)的價值不止是利潤最大化，在同樣創(chuàng)造利益的時候，也能為社會創(chuàng)造價值，而對于不可抗拒的災害，或者公司連續(xù)虧損超過兩年的也可以暫緩或者減免一部分的保證金。想學習更多會計實操知識，咨詢在線客服老師，即可免費獲取。