用戶注冊

每一個公司都有應付職工薪酬這個會計科目，那么小伙伴們知道應付職工薪酬可以結轉成本嗎這個問題嗎，小編關于這個問題在下文中給大家整理了一些相關的知識匯總，感興趣的小伙伴們趕快跟隨小編一起來學習一下吧，希望小編整理的內容可以幫助到大家，歡迎大家前來閱讀!

每一個公司都有應付職工薪酬這個會計科目，那么小伙伴們知道應付職工薪酬可以結轉成本嗎這個問題嗎，小編關于這個問題在下文中給大家整理了一些相關的知識匯總，感興趣的小伙伴們趕快跟隨小編一起來學習一下吧，希望小編整理的內容可以幫助到大家，歡迎大家前來閱讀!

應付職工薪酬能結轉到勞務成本嗎

企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間,將應付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關系給予的補償外,應當根據職工提供服務的受益對象,分別下列情況處理:

(一)應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬,計入產品成本或勞務成本.

(二)應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬,計入建造固定資產或無形資產成本.

(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計入當期損益.

應付職工薪酬要結轉嗎

需要結轉.應付職工薪酬,是負債類科目,月末如有余額,應該放在那里不動,不需要把它結轉到本年利潤去.

月末,小企業(yè)應當將本月發(fā)生的職工薪酬區(qū)分以下情況進行分配:

1. 生產部門(提供勞務)人員的職工薪酬,借記"生產成本"、"制造費用"等科目,貸記本科目.

2. 應由在建工程、無形資產開發(fā)項目負擔的職工薪酬,借記"在建工程"、"研發(fā)支出"等科目,貸記本科目.

3. 管理部門人員的職工薪酬和因解除與職工的勞動關系給予的補償,借記"管理費用"科目,貸記本科目.

4. 銷售人員的職工薪酬,借記"銷售費用" 科目,貸記本科目.

只有損益類科目,月末才結轉到本年利潤科目.

與計提工資有關的損益類科目,月底需要結轉到本年利潤

借:管理費用(或銷售費用等科目)---工資

貸:應付職工薪酬

借:本年利潤

貸:管理費用(或銷售費用等科目)---工資

應付職工薪酬具體核算的內容包括:

(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;

(二)職工福利費(包括提供給職工配偶、子女或其他贍養(yǎng)人的福利);

(三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費(包括補充養(yǎng)老保險)、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

(四)住房公積金;

(五)工會經費和職工教育經費;

(六)非貨幣性福利;

(七)因解除與職工的勞動關系給予的補償;

(八)以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇.

(九)其他與獲得職工提供的服務相關的支出.

速來!限免聽會計業(yè)務實訓課程

干貨!限時免費領取超全會計必備匯總資料包啦!

相關閱讀：

應付職工薪酬核算的內容包括哪些

計算應付職工薪酬會計分錄怎么做