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遞延收益就是公司還沒有確認(rèn)發(fā)生的收入，小編就關(guān)于穩(wěn)崗補(bǔ)貼怎么結(jié)轉(zhuǎn)遞延收益給大家整理了一些知識的匯總，想要了解這個知識點(diǎn)的小伙伴們趕快跟隨小編一起來學(xué)習(xí)一下吧，希望小編整理的內(nèi)容可以幫助到大家，如果還有什么不明白的，還可以在線上咨詢我們的答疑老師，老師會做出詳細(xì)的解答，歡迎大家前來閱讀!

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穩(wěn)崗補(bǔ)貼如何結(jié)轉(zhuǎn)遞延收益

1、用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或損失

收到補(bǔ)貼款

借:銀行存款

貸:遞延收益

發(fā)生培訓(xùn)支出和社保支出等支出

借:管理費(fèi)用等

貸:銀行存款

借:遞延收益

貸:其他收益

2.用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失

收到補(bǔ)貼款

借:銀行存款

貸:其他收益

如果采用凈額法的,沖減相關(guān)費(fèi)用

借:銀行存款

貸:管理費(fèi)用等

單位收到社保補(bǔ)貼怎么做賬

這個錢是要給員工的,但是這個期間的工資單位應(yīng)該不用負(fù)擔(dān),社保支付的生育津貼相當(dāng)于是員工的工資,所以單位如果沒給該員工上生育保險,那么員工在產(chǎn)假期間的工資單位還是要按正常出勤發(fā);給員工上了生育保險的,社保才給付生育津貼,單位就可以把這部分錢按工資給員工.你們公司如果又發(fā)工資又給津貼一定是福利待遇比較好,小公司就不會.

收到時做:

借:銀行存款

貸:其他應(yīng)付款

給員工時做:

借:其他應(yīng)付款

貸:庫存現(xiàn)金

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