發(fā)布時(shí)間:2019-12-15 10:48來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)如何上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)_會(huì)計(jì)分錄怎么做?持續(xù)關(guān)注本站資訊的小伙伴,應(yīng)該都閱讀過(guò)有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)算的文章,我們了解到,工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按照工資總額的2%進(jìn)行計(jì)提的,那么,給上級(jí)工會(huì)組織上繳經(jīng)費(fèi)時(shí),是按照什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算的呢?有在企業(yè)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的小伙伴,這是工作中常常要用到的知識(shí),希望大家可以牢牢掌握相關(guān)會(huì)計(jì)分錄的處理。 如何上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)?
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額的2%計(jì)提,成立工會(huì)組織的,按工會(huì)經(jīng)費(fèi)按40%上繳上級(jí)工會(huì)組織。未成立工會(huì)組織的,工會(huì)經(jīng)費(fèi)按全額上繳上級(jí)工會(huì)組織,一般工會(huì)經(jīng)費(fèi)返回企業(yè)基層工會(huì)的比例為60%。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)用對(duì)員工的宣傳活動(dòng)支出、文藝活動(dòng)支出、體育活動(dòng)支出、工會(huì)干部訓(xùn)練費(fèi),是指培訓(xùn)工會(huì)專職人員的費(fèi)用、工會(huì)行政費(fèi)有關(guān)支出、補(bǔ)助支出(包括工會(huì)會(huì)員的困難補(bǔ)助和職工集體福利事業(yè)的補(bǔ)助費(fèi)用)。
繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)處理過(guò)程如下:
1、按月計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)
借:管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)
2、向當(dāng)?shù)乜偣?huì)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)和撥給工會(huì)組織時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬--工經(jīng)會(huì)費(fèi)
貸:銀行存款
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
看到這里,大家都掌握了嗎?如何上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)_會(huì)計(jì)分錄怎么做?小編已經(jīng)做了詳細(xì)回答。好了,今天就到此結(jié)束了。以上文章內(nèi)容供大家參考學(xué)習(xí)。如果還有疑問(wèn)的,歡迎咨詢右方在線客服吧。同時(shí)也可以通過(guò)關(guān)注我們會(huì)計(jì)教練的官網(wǎng),來(lái)學(xué)習(xí)更多會(huì)計(jì)知識(shí);多多關(guān)注吧!如果在工作中,有問(wèn)題的,可以咨詢?cè)诰€答疑客服老師哦!
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