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工會經費是每一個正規(guī)的企業(yè)都會設立的一種組織，它主要就是為了維護員工的利益而存在的，公會活動的經費是需要由員工的工資中計提出來的，因此公司每一個會計期間里都是需要計提和上交工會經費的，但是有的時候會出現(xiàn)零申報，那么工會經費零申報后果是什么呢?下面跟小編一起來看看吧!

工會經費是每一個正規(guī)的企業(yè)都會設立的一種組織，它主要就是為了維護員工的利益而存在的，公會活動的經費是需要由員工的工資中計提出來的，因此公司每一個會計期間里都是需要計提和上交工會經費的，但是有的時候會出現(xiàn)零申報，那么工會經費零申報后果是什么呢?下面跟小編一起來看看吧!

零申報工會經費會罰款嗎

工會經費是以職工薪酬為基數(shù)的，如果沒有職工薪酬的話就是可以按零申報的，但是如果有工資薪金支出，那么就需要及時的申報工會經費，如果沒有申報工會經費，那是需要罰款的。

根據(jù)《中華人民共和國工會法》 第四十三條　企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?拒不執(zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。

工會經費延遲繳納是有滯納金的，但一般不會有罰款。

工會經費怎么上繳 比例是多少

工會經費是單位交的，按工資總額的2%，個人不需要交，但如果單位成立工會，作為會員，是要并交會費的

加入工會的會員有繳納會費的義務，標準為本人工資的0.5%每月，不是會員不用交。

1、工會會員繳納的會費

工會會員繳納會費是會員應盡的義務，同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。

會員繳納工會會費，體現(xiàn)了會員的組織觀念，密切了會員與工會組織的聯(lián)系，同時也有利于職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。

會費交納的標準，是根據(jù)不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統(tǒng)一制定的。

現(xiàn)行標準，根據(jù)全國總工會1978年工發(fā)101號通知規(guī)定，工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本收入千分之五的會費。

工資尾數(shù)不足十元的不計交會費。只要企業(yè)發(fā)給的是“工資”，而不是發(fā)的獎金、津貼或補貼，就應按本人所得的工資收入計算交納會費。

會員繳納的會費，全部留在基層，用于工會開展活動，勿需上交。

2、行政方面撥交的經費

行政方面根據(jù)工會法及有關法規(guī)的規(guī)定撥交的經費。根據(jù)《工會法》的規(guī)定，凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機關，應按上月份全部職工工資總額的2%向工會撥交當月份的工會經費，并由工會按有關規(guī)定逐級上解。

縣級以上地方總工會有權對行政區(qū)域內企業(yè)、事業(yè)單位和機關行政方面撥交工會經費情況進行檢查。

對逾期未交或者少交工會經費的單位，經屢次催交無效時，可以正式文件通知繳款單位的開戶銀行，由銀行存款中扣交，并從當月的第16日起，每日扣收千分之五的滯納金。

修改后的《工會法》第四十三條規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以依法申請支付令，直至申請人民法院強制執(zhí)行。

3、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入。

工會可以利用自己籌集的各種資金，舉辦職工旅游，職工消費合作社等為職工服務的經濟事業(yè)。

4、人民政府的補助。

在工會經費不足的情況下，人民政府給同級工會的補貼，是工會經費的補充來源。

它具有一次性和專用性的特點。

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