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工會(huì)經(jīng)費(fèi)是每一個(gè)正規(guī)的企業(yè)都會(huì)設(shè)立的一種組織，它主要就是為了維護(hù)員工的利益而存在的，公會(huì)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)是需要由員工的工資中計(jì)提出來的，因此公司每一個(gè)會(huì)計(jì)期間里都是需要計(jì)提和上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，但是有的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)零申報(bào)，那么工會(huì)經(jīng)費(fèi)零申報(bào)后果是什么呢?下面跟小編一起來看看吧!

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是每一個(gè)正規(guī)的企業(yè)都會(huì)設(shè)立的一種組織，它主要就是為了維護(hù)員工的利益而存在的，公會(huì)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)是需要由員工的工資中計(jì)提出來的，因此公司每一個(gè)會(huì)計(jì)期間里都是需要計(jì)提和上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，但是有的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)零申報(bào)，那么工會(huì)經(jīng)費(fèi)零申報(bào)后果是什么呢?下面跟小編一起來看看吧!

零申報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)罰款嗎

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是以職工薪酬為基數(shù)的，如果沒有職工薪酬的話就是可以按零申報(bào)的，但是如果有工資薪金支出，那么就需要及時(shí)的申報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，如果沒有申報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，那是需要罰款的。

根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》 第四十三條　企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令;拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)延遲繳納是有滯納金的，但一般不會(huì)有罰款。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么上繳 比例是多少

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是單位交的，按工資總額的2%，個(gè)人不需要交，但如果單位成立工會(huì)，作為會(huì)員，是要并交會(huì)費(fèi)的

加入工會(huì)的會(huì)員有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的0.5%每月，不是會(huì)員不用交。

1、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)

工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)，同時(shí)也是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。

會(huì)員繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，體現(xiàn)了會(huì)員的組織觀念，密切了會(huì)員與工會(huì)組織的聯(lián)系，同時(shí)也有利于職工之間的互助互濟(jì)和團(tuán)結(jié)友愛的精神的增強(qiáng)。

會(huì)費(fèi)交納的標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)不同時(shí)期會(huì)員的收入情況和工會(huì)工作情況，由全國總工會(huì)統(tǒng)一制定的。

現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)全國總工會(huì)1978年工發(fā)101號(hào)通知規(guī)定，工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月基本收入千分之五的會(huì)費(fèi)。

工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)。只要企業(yè)發(fā)給的是“工資”，而不是發(fā)的獎(jiǎng)金、津貼或補(bǔ)貼，就應(yīng)按本人所得的工資收入計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。

會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，全部留在基層，用于工會(huì)開展活動(dòng)，勿需上交。

2、行政方面撥交的經(jīng)費(fèi)

行政方面根據(jù)工會(huì)法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并由工會(huì)按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)上解。

縣級(jí)以上地方總工會(huì)有權(quán)對(duì)行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)行政方面撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行檢查。

對(duì)逾期未交或者少交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，經(jīng)屢次催交無效時(shí)，可以正式文件通知繳款單位的開戶銀行，由銀行存款中扣交，并從當(dāng)月的第16日起，每日扣收千分之五的滯納金。

修改后的《工會(huì)法》第四十三條規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以依法申請(qǐng)支付令，直至申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

3、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入。

工會(huì)可以利用自己籌集的各種資金，舉辦職工旅游，職工消費(fèi)合作社等為職工服務(wù)的經(jīng)濟(jì)事業(yè)。

4、人民政府的補(bǔ)助。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足的情況下，人民政府給同級(jí)工會(huì)的補(bǔ)貼，是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充來源。

它具有一次性和專用性的特點(diǎn)。

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