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  • 第一章 組織結(jié)構(gòu)與管理控制系統(tǒng)

    0/35

    0%

  • 第一節(jié) 代理問題與管理控制系統(tǒng)

    0/60%

  • 第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

    0/230%

  • 第三節(jié) 管理控制分類與選擇

    0/40%

  • 第四節(jié) 管理會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)與責(zé)任會(huì)計(jì)

    0/20%

  • 第二章 責(zé)任會(huì)計(jì)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

    0/8

    0%

  • 第一節(jié) 責(zé)任會(huì)計(jì)系統(tǒng)概述

    0/40%

  • 第二節(jié) 責(zé)任會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則

    0/40%

  • 第三章 責(zé)任目標(biāo)的確定—不同的預(yù)算控制手段

    0/32

    0%

  • 第一節(jié) 全面預(yù)算管理概述

    0/110%

  • 第二節(jié) 預(yù)算中的行為因素

    0/30%

  • 第三節(jié) 預(yù)算控制手段應(yīng)用

    0/90%

  • 第四節(jié) 傳統(tǒng)預(yù)算的不足和變革之一:作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算

    0/20%

  • 第五節(jié) 傳統(tǒng)預(yù)算的不足和變革之二:超越預(yù)算

    0/60%

  • 第六節(jié) 預(yù)算控制模式的選擇:適配度的問題

    0/10%

  • 第四章 標(biāo)準(zhǔn)成本制度與差異分析

    0/24

    0%

  • 第一節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)成本制度

    0/90%

  • 第二節(jié) 彈性預(yù)算控制與差異分析方法

    0/90%

  • 第三節(jié) 差異的調(diào)查與分析

    0/40%

  • 第四節(jié) 先進(jìn)制造環(huán)境下的標(biāo)準(zhǔn)成本的應(yīng)用問題

    0/20%

  • 第五章 責(zé)任中心的財(cái)務(wù)控制手段

    0/24

    0%

  • 第一節(jié) 責(zé)任中心的設(shè)置

    0/40%

  • 第二節(jié) 成本與費(fèi)用中心的財(cái)務(wù)控制

    0/10%

  • 第三節(jié) 收入中心的財(cái)務(wù)指標(biāo)與控制

    0/00%

  • 第四節(jié) 利潤中心的財(cái)務(wù)指標(biāo)與控制

    0/70%

  • 第五節(jié) 投資中心的財(cái)務(wù)指標(biāo)與控制

    0/120%

  • 第六章 內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)的應(yīng)用

    0/15

    0%

  • 第一節(jié) 內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)概述

    0/10%

  • 第二節(jié) 內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格確定方法

    0/140%

  • 第三節(jié) 內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)的管理

    0/00%

  • 第七章 責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)

    0/42

    0%

  • 第一節(jié) 責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告

    0/110%

  • 第二節(jié) 業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)

    0/270%

  • 第三節(jié) 激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)

    0/40%

  • 第八章 現(xiàn)代經(jīng)營環(huán)境下的責(zé)任會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

    0/9

    0%

  • 第一節(jié) 權(quán)變因素與責(zé)任會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

    0/20%

  • 第二節(jié) 阿米巴責(zé)任會(huì)計(jì)系統(tǒng)

    0/60%

  • 第三節(jié) 海爾的人單一管理會(huì)計(jì)模式

    0/00%

  • 第四節(jié) 華為責(zé)任中心制度

    0/00%

  • 第五節(jié) 財(cái)務(wù)共享服務(wù)下的責(zé)任會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

    0/10%

  • 第九章 責(zé)任會(huì)計(jì)在服務(wù)業(yè)的應(yīng)用

    0/4

    0%

  • 第一節(jié) 一般服務(wù)企業(yè)的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)

    0/20%

  • 第二節(jié) 知識(shí)密集型服務(wù)行業(yè)的特殊考慮

    0/10%

  • 第三節(jié) 酒店業(yè)的責(zé)任會(huì)計(jì)應(yīng)用

    0/10%

  • 第十章 跨國企業(yè)的責(zé)任會(huì)計(jì)

    0/7

    0%

  • 第一節(jié) 跨國經(jīng)營環(huán)境與跨國公司的組織結(jié)構(gòu)

    0/40%

  • 第二節(jié) 跨國公司的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)

    0/20%

  • 第三節(jié) 跨國公司的轉(zhuǎn)移定價(jià)問題

    0/10%

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